Ya sabéis que no soy un gran fan del fútbol (vengo de una familia de futbolistas aunque no lo creáis) pero cuando se trata de fútbol y relaciones internacionales la cosa cambia. Aún no entiendo muy bien las razones del conflicto entre estas dos naciones, he tenido cursos al respecto en la universidad pero sé que el orgullo y la manipulación tiene mucho que ver en esto. No soy nadie para decir quien tiene la razón y quien no. El caso es que me he enterado de la candidatura de Israel y Palestina para ser la sede del Mundial de fútbol del 2018. La iniciativa corre a cargo de Onevoice, una organización de activistas israelitas y palestinos  moderados que lucha por la paz y el cese al fuego en la región.

No puedo esconder mi entusiasmo y espero que este proyecto tenga todo el éxito que se merece y por supuesto que este conflicto termine  pronto y porque no, que este tipo de iniciativas sirva  de ejemplo para otras regiones en conflicto o con fronteras en disputa, pienso sobre todo en Corea y otros países de África.

Entérate de todos los detalles y de como puedes apoyar esta iniciativa haciendo clic aquí

El equipo BuzzParadise España tuvo un fin de semana agitado. Apasionados de “aquellos maravillosos años” decidimos hacer un viaje en el tiempo y reconciliarnos con la época de nuestros viejos. Entre viniles de Led Zepplin, The Doors y Janis Joplin y después de 24 cambios de atuendo por parte de Acia y Celina (girls, girls, girls) logramos llegar al estudio fotográfico y comenzar una sesión de fotos para el Anuario BuzzParadise: edición vintage. Este es el resultado:

Un buen recuerdo de este viaje accidentado que nos costó: 3 uñas rotas, 1 torcedura de tobillo (Acia no sabe caminar con plataformas) y una enorme factura en pesetas… que por supuesto no pagaremos. Si te gustaría vivir la experiencia de tu lado haz clic aquí y no dudes en compartir tus fotos con nosotros.

La formidable gestión y aceptación de la diversidad cultural es algo que parece implícito en la globalización y el increíble desarrollo de Internet. Me sigue sorprendiendo el hecho de que podamos comunicar con gente que se encuentra del otro lado del planeta y esto de  manera casi instantánea. Algunos destinos turísticos se han vuelto más accesibles y la gente viaja más y va al encuentro de nuevas culturas con mayor facilidad. Todo eso es bonito en principio, pero ¿qué hay la realidad concreta, en una empresa, por ejemplo? O más precisamente en el caso de BuzzParadise, cuya especialidad es la relación con los bloggers.

Mi equipo esta compuesto, entre otros, por un italiano, un chino, una coreana, una italo-americana, un español y un franco-japonés. Mis clientes son españoles, americanos, franceses, italianos, alemanes, y recientemente israelitas. Los bloggers que contactamos son, en general, ingleses, franceses, suizos, suecos, españoles, chinos, americanos o japoneses. Eso da como resultado unas jornadas de intenso trabajo. Aprendemos muchísimo de la adaptabilidad, cualidad que todos debemos desarrollar.  Y al final los  resultados son positivos. Pero el hecho de hablar una lengua extranjera no es suficiente. Nos hemos dado cuenta, por citar un ejemplo, que los bloggers alemanes son relativamente reticentes al contacto, incluso cuando este se hace a través de su lengua, algo que ocurre menos  con los bloggers de los países latinos.

Otro problema es el relativo a la integración cotidiana de los colaborados que no hablan nuestra lengua (francés) por ejemplo. Nuestro colega chino, no habla casi nada de francés…en una empresa con una cultura completamente francófona, ya se podrán imaginar lo sólo que se siente. A veces me sorprendo enviando mails en francés a todo mi equipo mientras que nuestros colegas italiano y chino no comprenden ni jota del francés. El hecho de designar el inglés como lengua comun permite mejorar la comprensión y la comunicación básica, pero habría que decidir si habrá días 100% inglés o encontrar momentos para ayudarles a mejorar su nivel de francés por ejemplo. Pero sin embargo eso no resuelve la problemática de la gestión en un ambiente multicultural. La lengua no es más que un elemento de la cultura. Algunas formas de hacer las cosas pueden ser consideradas como apropiadas o no, según la cultura y por supuesto, la cultura dominante no toma en cuento estas consideraciones: falta de tiempo, falta de reflejos o simplemente la pereza intelectual.

El verdadero desafío de las empresas del siglo XXI, y a fortiori el de BuzzParadise,  será la capacidad de manejar su apertura a las diferencias culturales en el Management de todos los días pero también en el mágico mix de lo mejor que cada cultura pueda ofrecer. Los americanos son excelentes vendedores, los alemanes son muy minuciosos y disciplinados, los italianos tienen excelentes capacidades relacionales, los hindúes son muy buenos técnicos…por supuesto estos ejemplos son ejemplos muy trillados. Sin embargo existen claras especificidades culturales que si son bien manipuladas e integradas en la empresa, pueden constituir  una verdaderafuerza.

Fuentes: Artículo en BuzzParadise Francés

Traducido por Juan de Dios Gómez

Hoy es un triste día para los amantes de Madrid. Ayer fallecieron 153 personas en el accidente de avión de la compañía Spanair. Todos están ya retomando la noticia mientras muchas personas lloran y empiezan los tres días de luto oficial en solidaridad con las victimas del accidente decretado por José Luis Zapatero.

Esperamos que todo salga bien para los heridos y las familias de las victimas que seguramente necesitaran el mayor apoyo de la comunidad madrileña para aguantar este doloroso momento

Otra noticia en relación con la comunidad es que a pesar de muchos esfuerzos, no podremos venir a encontraros en Madrid esta noche. Si si la amante de Madrid que soy es muy desilusionada pero me encuentro en un estado que no permite coger un avión.

Espero que sea posible vernos todos en une Madrid alegre sin luto, sin enfermedad y reírnos un poco de lo que corre por la web.

Un abrazo a todos

Fotos : 20minutos.es

Por fin uno de los grandes museos de arte contemporáneo a nivel mundial se instala en México. La ciudad de Guadalajara, (3ra ciudad más importante de México) fue elegida para albergar este ambicioso proyecto. Entre los proyectos presentados estuvo el del reconocido arquitecto francés Jean Nouvel (Torre Agbar, BCN) pero el jurado decidió confiar la construcción de este nuevo Guggenheim a un arquitecto mexicano, Enrique Norten (Ten Arquitectos), que con su espectacular torre se adjudicó el proyecto. Y es que las maquetas y las cifras nos confirman que se trata de un mega proyecto:

160 metros de altura.
180 millones de dólares, el museo Guggenheim más caro de la historia
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